Servicio
Carta de presentación: primera revisión
Si buscas cómo escribir una carta de presentación… no busques más. Dale a ‘añadir al carrito’ inmediatamente.
Si lo que quieres es evitar el mayor fallo que suele cometer la gente cuando escribe su carta de presentación, también dale a ‘añadir al carrito’.
19,90 €
En muchas solicitudes de trabajo, además de un currículum tendrás que enviar una carta de presentación.
La carta de presentación es una herramienta crucial para que los candidatos demuestren sus habilidades y experiencia, y destaquen en el proceso de selección.
Sin embargo, puede ser difícil redactar una carta de presentación efectiva que capte la atención del reclutador, tanto humano como robótico, y lo convenza de que eres el candidato ideal para el trabajo.
Y la realidad es que muchos candidatos fallan con esta carta.
Y casi todos de la misma manera.
Es por eso que, si no sabes cómo escribir una carta de presentación, nos ofrecemos a revisar un primer borrador que nos envíes.
Nos aseguraremos de que esté bien estructurada, sea coherente y no tenga errores gramaticales y ortográficos.
También te daremos sugerencias sobre cómo resaltar tus habilidades y experiencia de una manera más efectiva para que destaques ante el reclutador (tanto humano como robótico).
Al utilizar nuestro servicio, aumentarás tus posibilidades de que te llamen a entrevista.
Bien.
Pasamos ya a la logística de este servicio.
Atiende.
Cuando finalices la compra, te llegará un email de confirmación.
Debes contestar a ese email con el documento que quieres que te revisemos.
En cuanto nos lo envíes, nos comprometemos a devolvértelo revisado en un plazo de 2 días laborables.
Si no sabes si este servicio es para ti, no dudes en contratar nuestro asesoramiento personalizado.
Si tienes alguna duda sobre este servicio, puedes hacer scroll hacia abajo, que hay una sección de preguntas frecuentes.
De nada.
Tiempo de entrega del servicio: 2 días laborables desde que recibimos el documento a revisar.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué es una entrevista de caso típica en consultoría?
Los candidatos reciben información sobre un problema empresarial y tienen que analizarlo, identificar las posibles soluciones y recomendar la mejor opción.
¿Cuál es la diferencia entre una entrevista de caso y una entrevista tradicional?
En una entrevista de caso, se te proporcionará un problema empresarial y tendrás que analizarlo y resolverlo en tiempo real.
Las entrevistas de caso son una forma más rigurosa de evaluar las habilidades de los candidatos en consultoría.
¿Cómo puedo prepararme para una entrevista de caso?
Puedes encontrar casos de práctica en línea o participar en sesiones de práctica con otros candidatos.
También es importante estar familiarizado con los conceptos empresariales y las herramientas analíticas que se utilizan en consultoría.
¿Cuánto tiempo se necesita para prepararse para una entrevista de caso?
Es importante practicar con regularidad y estar familiarizado con los conceptos y herramientas utilizados en consultoría.
¿Cómo funciona este servicio de preparación para entrevistas de caso?
Además, te proporcionaremos consejos y recomendaciones específicas para mejorar tu desempeño en entrevistas de caso.
¿Qué tipo de casos de práctica proporcionan?
Los casos están diseñados para evaluar las habilidades analíticas y de resolución de problemas de los candidatos, y se enfocan en temas empresariales del mundo real.
¿Cuánto tiempo llevará la sesión de preparación para la entrevista de caso?
Me da miedo pagar con tarjeta y que me la clonen o algo
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Si me arrepiento de contratar este servicio ¿puedo devolverlo?
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