Introducción

En la era digital, el networking ya no se limita a las salas de conferencias o a los eventos corporativos; ha traspasado esas barreras físicas y se ha adentrado en el vasto mundo de internet.

 

Si estás leyendo este artículo, es probable que estés familiarizado con el concepto de networking, esa práctica indispensable de establecer y nutrir conexiones profesionales que puede abrir puertas a nuevas oportunidades y experiencias de aprendizaje.

 

Y si no estás familiarizado con el concepto de networking, lee este artículo.

 

Pero, ¿qué pasa cuando llevamos este concepto al ámbito digital?

 

El networking digital es, simplemente, el acto de crear y cultivar relaciones profesionales a través de plataformas digitales y medios de comunicación online.

 

Desde correos electrónicos y redes sociales hasta webinars y los foros online, el networking digital proporciona un sinfín de posibilidades para conectar con profesionales y expertos de todo el mundo.

 

Si estás buscando entrar en el mundo de la consultoría, el networking digital puede ser una herramienta particularmente poderosa.

 

La consultoría es un campo muy competitivo y a menudo quien tiene las conexiones correctas es quien va a encontrar trabajo en este sector.

 

Además, dado el carácter global e interdisciplinario de la consultoría, la capacidad de conectar con una amplia red de profesionales a nivel mundial es super útil.

 

¿Estás listo para maximizar el poder de tu red digital?

 

¡Vamos allá!

 

Networking Tradicional vs. Networking Digital

Primero que nada, es importante entender las diferencias, ventajas y desventajas del networking digital en comparación con el enfoque tradicional en persona.

 

Networking Tradicional

El networking tradicional, que se realiza en persona en eventos o reuniones, tiene la ventaja de permitir interacciones más personales y profundas.

 

Es más fácil establecer una conexión emocional cuando estás hablando cara a cara con alguien.

 

Además, la gente a menudo recuerda mejor a las personas que ha conocido en persona que a las que ha encontrado en línea.

 

No obstante, el networking en persona puede ser más limitado en cuanto a la cantidad de personas a las que puedes conocer, y también puede requerir un mayor compromiso de tiempo y dinero.

 

Networking Digital

Algunas de las ventajas de esta forma de networking incluyen la capacidad de conectar con una amplia gama de personas sin limitaciones geográficas, y la oportunidad de mostrar tus habilidades y logros de manera más visual.

 

Sin embargo, el networking digital también tiene sus desafíos.

 

A veces puede ser más difícil establecer conexiones personales y significativas a través de medios digitales.

 

Además, las plataformas en línea pueden estar saturadas de usuarios, lo que dificulta destacar.

 

El Equilibrio Perfecto

La clave es equilibrar y utilizar ambos enfoques para maximizar tus oportunidades de networking.

 

Puedes usar las plataformas digitales para conectarte con una amplia gama de personas y para investigar y prepararte para los eventos de networking en persona.

 

Luego, en los eventos de networking en persona, puedes profundizar las relaciones que has iniciado en línea, además de establecer nuevas.

 

En conclusión, tanto el networking digital como el tradicional tienen su lugar en la construcción de tu red de contactos.

 

El truco es entender cómo puedes sacar el máximo provecho de cada enfoque.

 

Bien.

 

Herramientas para el networking Digital

El networking digital no sería posible sin las numerosas herramientas y plataformas disponibles que nos permiten comunicarnos e interactuar con profesionales de todo el mundo.

 

Aunque existen muchas herramientas de networking digital, en esta sección nos centraremos en una en particular: LinkedIn.

 

Con más de 700 millones de usuarios en todo el mundo, LinkedIn se ha convertido en la plataforma de networking por excelencia, especialmente para aquellos que buscan cómo encontrar trabajo en LinkedIn.

 

LinkedIn es mucho más que una plataforma para subir tu currículum y buscar ofertas de empleo.

 

Es una herramienta potente para el networking, que te permite conectarte con profesionales de tu sector, seguir a empresas e instituciones de interés, y estar al día con las últimas tendencias y noticias de tu industria.

 

Para aprovechar LinkedIn en tu búsqueda de empleo y networking, estos son algunos consejos a seguir:

 

Optimiza tu perfil

Tu perfil de LinkedIn es tu carta de presentación.

 

Asegúrate de que esté completo y actualizado, con una foto de perfil profesional, un titular que destaque tus habilidades y experiencia, y una descripción detallada de tu carrera profesional y logros.

 

Únete a grupos sectoriales

LinkedIn cuenta con innumerables grupos sectoriales, donde los miembros comparten noticias, consejos y oportunidades de trabajo.

 

En consultoría existen grupos profesionales, como este.

 

Únete y participa activamente en las discusiones.

 

Comenta en publicaciones, comparte contenido relevante y muestra tu experiencia y conocimientos.

 

Esto no solo aumentará tu visibilidad, sino que también te ayudará a ser reconocido como un profesional activo y comprometido.

 

Asiste a eventos online y webinars

Muchas organizaciones y profesionales utilizan LinkedIn para promover eventos online y webinars.

 

Estos pueden ser una excelente oportunidad para aprender de los expertos, hacer preguntas y conectar con otros asistentes.

 

Mantén el contacto

Tras cada evento al que asistas o cada interacción que tengas con una persona (incluso en el mundo presencial) deberías enviar una nota de agradecimiento en las 24 horas siguientes a la interacción.

 

La nota de agradecimiento en la mayoría de casos será un email.

 

Este email deberá contener, además del agradecimiento a la otra persona por el tiempo que te ha dedicado, detalles específicos que hablasteis durante la interacción.

 

Además, puedes aprovechar esta nota para aportar algún dato más a la conversación que tuvisteis o para dar algún argumento más en la discusión que no se te ocurrió en ese momento.

 

Networking

Este punto es tan importante que, no solo vamos a dedicarle una sección entera, sino que, además, vamos a darte un consejo de oro:

 

Golden Tip

¿Cómo hacer networking en LinkedIn?

 

LinkedIn es sin duda el mejor lugar para hacer networking online.

 

En otro post te comentaba que el 25% de las contrataciones se realizan a través de ofertas de empleo.

 

Puedes acceder fácilmente a ellas simplemente abriendo la pestaña “empleos” en la parte superior de cualquier página de LinkedIn.

 

¡Bam!

 

14 millones de ofertas de empleo a tu disposición.

 

O las que sean en el momento en que tú leas esto.

 

Pero, ¿qué ocurre con el 75% restante?

 

Para acceder al mercado de trabajo oculto, un truco que puedes utilizar es buscar, en lugar de empleos, personas y publicaciones.

 

¿Qué personas y qué publicaciones?

 

Las que están contratando.

 

Simplemente escribe “Estoy contratando” o “I’m hiring”(con las comillas) en el cuadro de búsqueda y filtra los resultados de “personas” y “publicaciones”.

 

Eso te dará una lista de personas que están contratando.

 

Luego puedes aplicar otros filtros y palabras clave de LinkedIn para acotar la búsqueda a tu gusto.

 

A veces, los puestos que están contratando se anuncian en LinkedIn.

 

Otras veces, no.

 

Por último, puedes configurar alertas para estas búsquedas, de modo que recibas una notificación cada vez que alguien nuevo esté contratando.

 

Bien.

 

Cuando hayas encontrado a alguien que está contratando para un puesto que te interesa, el siguiente paso es averiguar cómo acceder a esta persona o a alguien que trabaje en la misma empresa y departamento, ya que es probable que esta otra persona también tenga visibilidad sobre esa necesidad de contratación.

 

Para acceder a esta persona a través de LinkedIn, utiliza los siguientes filtros de personas: empresa, palabras clave en el título y conexiones.

 

Para este último filtro, selecciona sólo conexiones de primer y segundo grado.

 

Si son conexiones de primer grado, estupendo.

 

Simplemente les escribes, enviándoles tu carta de presentación.

 

Si son conexiones de segundo grado, podrás ver qué “amigos” tenéis en común como conexiones de primer grado.

 

A continuación, elige a uno de estos “amigos” tuyos (conexiones en realidad) y envíale un mensaje pidiendo ayuda.

 

Este mensaje debe incluir el mensaje que queremos enviar a la persona final a la que estamos intentando contactar, para que nuestro amigo sólo tenga que copiarlo y pegarlo.

 

Pero ¿qué pasa cuando tú y la persona que necesitas no tenéis amigos en común?

 

En este caso podrías intentar aprovechar tu red de antiguos alumnos.

 

Me refiero a personas que hayan estudiado contigo o en la misma universidad que tú.

 

Quizá alguno de ellos trabaje en el departamento que te interesa en la empresa que te interesa.

 

Para acceder a tu red de antiguos alumnos, sólo tienes que utilizar en LinkedIn el filtro de personas “escuela” y seleccionar tu propia universidad.

 

A continuación, puedes encontrar el correo electrónico actual de esta persona en la base de datos de antiguos alumnos de tu universidad, si dispone de ella.

 

Si estudiaste en más de una universidad, aún mejor: simplemente marca todas las universidades en las que has estudiado en tu vida.

 

También puedes hacer esto con la empresa en la que trabajas o incluso con empresas en las que has trabajado en el pasado: simplemente utiliza el filtro de personas “empresa pasada” y selecciona tu empresa actual o pasada.

 

Y selecciona tu empresa objetivo en el filtro ‘empresa actual‘.

 

Vale.

 

Cómo construir conexiones digitales

Establecer una conexión es solo el primer paso en la creación de una red de networking efectiva.

 

El verdadero valor de tu red radica en las relaciones sólidas y significativas que mantienes a largo plazo, especialmente si estás buscando cómo encontrar trabajo en LinkedIn.

 

Establecer una conexión es más que simplemente enviar una solicitud.

 

Cuando solicites una nueva conexión, especialmente con alguien que no conoces personalmente, es útil enviar un mensaje personalizado explicando quién eres y por qué estás interesado en conectarte.

 

No hace falta que le envíes una carta de presentación completa, pero sí un par de frases que hagan la misma función.

 

Una vez establecida la conexión, la interacción regular es clave para mantenerla.

 

Comentar en las publicaciones de tus conexiones, compartir contenido relevante y enviar mensajes ocasionales puede ayudarte a mantenerte en el radar de tus conexiones y fortalecer tus relaciones.

 

Si estás utilizando LinkedIn para buscar trabajo, puedes aprovechar tus conexiones para obtener referencias y recomendaciones.

 

Antes de hacerlo, sin embargo, es importante haber construido una relación sólida y haber demostrado tu valor a través de tus interacciones.

 

El networking es bidireccional.

 

Así como esperas beneficiarte de tu red, también deberías buscar formas de proporcionar valor a tus conexiones.

 

Esto podría ser compartiendo un artículo relevante, proporcionando tus propios puntos de vista en una discusión, o ayudando a tus conexiones en su propia búsqueda de trabajo u oportunidades.

 

Recuerda, el networking digital no es una tarea única; es un esfuerzo continuo que puede rendir frutos significativos a largo plazo.

 

¿Cómo aprovechar el networking digital para entrar en consultoría?

El networking digital es particularmente valioso en consultoría.

 

Dada la naturaleza competitiva y global de este campo, tener una amplia y diversa red de contactos puede darte una ventaja significativa.

 

Pero ¿cómo puedes utilizar específicamente el networking digital para avanzar en tu carrera de consultoría?

 

Sigue a líderes en el campo de la consultoría, lee publicaciones de blog y artículos, y mantente al día con las tendencias y noticias de la industria.

 

Conclusión

Tras este recorrido a través del mundo del networking digital, está claro que esta herramienta puede ser un aliado poderoso para cualquiera que esté buscando cómo encontrar trabajo en LinkedIn.

 

Pero, aunque LinkedIn es una plataforma increíblemente valiosa, es importante recordar que es sólo una de las muchas herramientas disponibles.

 

Asistir a webinars y eventos online, participar en foros de discusión y mantenerse al día con las últimas noticias y tendencias de la industria son otras formas eficaces de hacer networking digital.

 

Esperamos que este artículo te haya proporcionado una visión clara de cómo puedes maximizar el poder del networking digital para abrirte camino en consultoría.

 

Recursos adicionales

El camino para entrar en consultoría puede ser un desafío, pero contar con los recursos correctos puede marcar una gran diferencia.

 

A continuación, te presentamos algunos recursos adicionales para ayudarte a profundizar tu comprensión del networking digital y cómo encontrar trabajo en LinkedIn.

 

Cursos online

Plataformas como Coursera, edX y LinkedIn Learning ofrecen una amplia gama de cursos sobre networking digital y LinkedIn.

 

Estos cursos pueden proporcionarte una comprensión más profunda de cómo optimizar tu perfil, cómo interactuar con otros usuarios y cómo utilizar todas las características de LinkedIn para tu búsqueda de empleo.

 

Blogs y podcasts

Existen muchos blogs y podcasts dedicados a la búsqueda de empleo y al networking digital.

 

Estos pueden ofrecerte consejos útiles, historias inspiradoras y perspectivas frescas que te ayudarán en tu camino.

 

Libros

Hay una serie de libros excelentes que cubren todo, desde la creación de una marca personal fuerte hasta la búsqueda efectiva de empleo en plataformas digitales.

 

Algunos títulos recomendados incluyen “The 2-Hour Job Search” de Steve Dalton y “LinkedIn Unlocked” de Melonie Dodaro.

 

Eventos online y grupos de consultoría

La asistencia a eventos online y la participación en grupos de consultoría en LinkedIn pueden proporcionarte oportunidades valiosas para aprender, hacer preguntas y conectar con otros profesionales del campo.

 

Asegúrate de mantener un ojo en los próximos eventos y no dudes en unirte a grupos relevantes.

 

Recuerda, estos recursos son solo una guía.

 

El verdadero poder del networking digital radica en tu compromiso y esfuerzo para conectar con otros, aprender y crecer.

 

No importa cuál sea tu punto de partida, con las herramientas y estrategias correctas, puedes utilizar LinkedIn y otras plataformas digitales para encontrar oportunidades de trabajo y abrirte camino en consultoría.

 

¿Y ahora qué?

Ahora que has recorrido este camino con nosotros, comprendiendo la importancia del networking digital y cómo puedes aprovechar plataformas como LinkedIn para avanzar en tu carrera, es hora de poner en práctica lo que has aprendido.

 

Primero, nos encantaría que compartieras tus pensamientos sobre este artículo en la sección de comentarios a continuación.

 

¿Has encontrado útiles los consejos proporcionados?

 

¿Has tenido éxito en tus propios esfuerzos de networking digital, o has enfrentado algún desafío que te gustaría discutir?

 

Tu feedback es valioso y puede ayudar a otros que también buscan cómo encontrar trabajo en LinkedIn.

 

Además, si sientes que necesitas una guía más personalizada, te invito a contratar nuestros servicios de asesoramiento profesional.

 

Como expertos en consultoría y networking digital, podemos proporcionarte la orientación y el apoyo que necesitas para navegar el mundo del networking digital y encontrar las oportunidades que buscas.

 

El networking digital es una aventura en constante evolución, llena de oportunidades para aprender, crecer y conectar con personas de todo el mundo.

 

Esperamos que este artículo te haya proporcionado una visión clara y útil sobre cómo encontrar trabajo en LinkedIn y te deseamos mucho éxito.

 

Entra en consultoría.