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5 opciones de carrera después de consultoría

Publicado en junio 2023
Explora las diversas oportunidades profesionales tras una carrera en consultoría, desde el cambio a la industria, la transición a otra firma, el emprendimiento hasta la consultoría freelance. Descubre los retos y beneficios de cada opción y cómo optimizar tus habilidades de consultoría en cada camino.
Coaching consultoría

Introducción

La consultoría es un sector que ofrece una inigualable oportunidad de adquirir habilidades versátiles y una profunda comprensión de las dinámicas comerciales en multitud de industrias.

 

Es común que los consultores eventualmente busquen oportunidades más allá del ámbito de la consultoría.

 

Este deseo de cambio puede surgir por diversas razones: desde la búsqueda de una mayor estabilidad laboral, la necesidad de un cambio de ritmo, hasta el anhelo de un enfoque más especializado en un campo o industria en particular.

 

Además, algunos consultores buscan expandir su horizonte más allá de la consultoría para explorar roles en la industria, cambiar a otra consultoría, convertirse en consultores freelance o incluso lanzarse al emprendimiento.

 

El beneficio de comenzar una carrera en consultoría es que te otorga un conjunto de habilidades transferibles que son altamente valoradas en muchas áreas.

 

La capacidad para analizar problemas complejos, desarrollar estrategias efectivas, gestionar proyectos y equipos, y comunicarse de manera efectiva con una variedad de stakeholders son todas habilidades que los consultores pueden aplicar en cualquier rol o industria.

 

A lo largo de este artículo, exploraremos en detalle cada una de estas posibilidades de carrera después de la consultoría, proporcionando una visión completa de las oportunidades que se presentan una vez que decides dar el siguiente paso en tu carrera profesional.

 

Cambio a Industria

Después de un período en consultoría, cambiar a un rol en la Industria puede ser un movimiento atractivo.

 

Puedes solicitar un puesto que no sea de consultoría por tu cuenta, y tener experiencia en consultoría en tu currículum definitivamente te ayudará a entrar.

 

Pero también es posible que uno de tus clientes satisfechos te ofrezca un puesto permanente con ellos, a menudo a nivel de director.

 

Muchas veces, los consultores se sienten atraídos por la posibilidad de sumergirse más profundamente en una industria o sector específico, algo que puede ser difícil de lograr cuando se trabaja en proyectos variados y transitorios.

 

Cambiar a la industria puede ser un movimiento gratificante y beneficioso para muchos consultores.

 

Este camino puede permitirles aplicar sus habilidades a desafíos a largo plazo, tener un mayor control sobre sus horarios de trabajo y proporcionar la oportunidad de contribuir de manera más sustancial a una sola organización.

 

Cambio a otra consultora

Un movimiento común después de trabajar en una firma de consultoría es cambiar a otra firma de consultoría de tu target list.

 

Esto puede ser motivado por varias razones: la búsqueda de una mejor compensación, el deseo de especializarse en un área diferente, la aspiración de trabajar con un conjunto diferente de clientes, o simplemente para experimentar una nueva cultura corporativa.

 

La transición a una nueva firma de consultoría puede ofrecer una valiosa oportunidad para crecer profesionalmente.

 

Las consultoras a menudo valoran las habilidades y experiencias que los consultores traen de otras firmas, lo que puede dar lugar a posiciones de liderazgo o a la oportunidad de trabajar en proyectos de alto nivel.

 

Asimismo, el cambio de firma puede permitir a los consultores expandir su red de contactos profesionales, lo cual puede ser beneficioso a largo plazo.

 

Uno de los beneficios potenciales de cambiar de consultoría es la posibilidad de conseguir una compensación mayor.

 

Los consultores a menudo pueden negociar salarios más altos al cambiar de empresa, especialmente si han demostrado un historial sólido de rendimiento en su firma anterior.

 

Además, cambiar de firma puede abrir oportunidades para trabajar en áreas de consultoría más lucrativas o especializadas.

 

No obstante, el cambio de consultoría también tiene sus desafíos.

 

Al cambiar de consultoría los consultores a menudo tienen que reconstruir su reputación y demostrar su valor a un nuevo conjunto de colegas y clientes.

 

A pesar de este desafío, cambiar de consultora puede ser una excelente opción para los consultores que buscan una nueva perspectiva, oportunidades de crecimiento y potencialmente mayores recompensas económicas.

 

Al final, la clave para un cambio exitoso es investigar cuidadosamente las opciones, comprender las diferencias entre las firmas y hacer una elección informada que apoye tus objetivos a largo plazo de carrera.

 

Consultor freelance

Otra opción a considerar después de la consultoría es convertirse en consultor freelance.

 

Este camino puede ser atractivo para aquellos que buscan tener más control sobre los proyectos en los que trabajan, así como para quienes desean mayor flexibilidad en su horario y ubicación de trabajo.

 

Convertirse en consultor freelance implica vender y desarrollar proyectos para clientes finales por cuenta propia, o con un pequeño equipo que reúnes con colegas consultores, evitando las firmas de consultoría tradicionales.

 

A medida que desarrollas una cartera sólida y construyes relaciones con tus clientes, puedes establecerte como un experto en tu campo y tener un flujo constante de proyectos.

 

Uno de los principales beneficios de ser consultor freelance es la libertad y autonomía que conlleva.

 

Puedes tener el control completo sobre tu horario, seleccionar los proyectos que más te interesan y establecer tus propias tarifas.

 

Esto puede conducir a una mayor satisfacción profesional, así como a la posibilidad de lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.

 

Sin embargo, la consultoría freelance también tiene sus desafíos.

 

Tendrás que asumir la responsabilidad de encontrar y retener a tus propios clientes, lo cual puede ser difícil al principio.

 

Además, debes estar preparado para manejar todos los aspectos del negocio, incluyendo la facturación, la contabilidad y el marketing.

 

A pesar de estos desafíos, la consultoría freelance puede ser una opción de carrera muy gratificante para los consultores que buscan un mayor grado de control y flexibilidad en su trabajo.

 

Con el conjunto de habilidades adquiridas en la consultoría, y la disposición para manejar los desafíos de dirigir tu propio negocio, puedes establecer una carrera exitosa como consultor freelance.

 

Emprendimiento

Al considerar tus opciones de carrera, puede que el emprendimiento sea una de ellas, pero es posible que no te sientas 100% seguro de tu capacidad para tener éxito y por eso decidas, inicialmente, entrar en consultoría.

 

Sin embargo, después de trabajar unos años, habrás adquirido la antigüedad, el sentido de negocio, la visión empresarial y las habilidades comerciales necesarias para emprender de manera extremadamente segura.

 

La consultoría puede ser una plataforma poderosa para el emprendimiento.

 

Los consultores tienen la ventaja de haber trabajado con una variedad de empresas, a menudo en diversas industrias.

 

Esto les da una comprensión única de las mejores prácticas, los desafíos comunes y las oportunidades de negocio.

 

Además, el trabajo de consultoría a menudo implica la identificación de áreas de mejora o crecimiento en una empresa, una habilidad que es altamente aplicable al emprendimiento.

 

Existen numerosas historias de éxito de consultores que han convertido sus habilidades y experiencias en empresas exitosas.

 

Estos consultores-empresarios suelen utilizar su red de contactos de la industria de la consultoría para encontrar socios de negocio, inversores y clientes.

 

Sin embargo, el emprendimiento también presenta desafíos.

 

Puede implicar un alto grado de riesgo y requiere un compromiso de tiempo y recursos significativo.

 

Además, a diferencia de la consultoría, el éxito en el emprendimiento a menudo depende de factores que están fuera del control del individuo, como las condiciones del mercado y la competencia.

 

Para los consultores que consideran el emprendimiento, es importante evaluar cuidadosamente sus habilidades, intereses y tolerancia al riesgo.

 

Aunque el camino puede ser desafiante, el emprendimiento ofrece la posibilidad de crear algo propio y tener un impacto significativo.

 

Permanecer en consultoría

Aunque hemos discutido varias opciones para una carrera post-consultoría, es importante recordar que seguir una carrera dentro de la misma consultoría puede ser igualmente gratificante y exitoso.

 

Permanecer en la firma te brinda la oportunidad de continuar desarrollando tus habilidades en un ambiente familiar y de trabajar en proyectos desafiantes con equipos de alto rendimiento.

 

También puedes tener la oportunidad de desarrollar una especialización y convertirte en un líder en tu campo.

 

En el camino hacia el ascenso en la jerarquía de la firma de consultoría, encontrarás diferentes niveles de liderazgo.

 

Puedes pasar de consultor a gerente de proyecto, luego a director, y finalmente a socio.

 

Cada uno de estos roles conlleva mayores responsabilidades y desafíos, pero también mayores recompensas.

 

La posición de socio en una firma de consultoría es particularmente codiciada.

 

Como socio, no sólo tendrás una participación en las ganancias de la empresa (esto no siempre), sino que también tendrás una influencia significativa en la dirección de la empresa y la capacidad de formar a la próxima generación de consultores.

 

Algunos socios pueden incluso llegar a ser presidentes o CEO de la firma.

 

Esta opción, sin embargo, no está exenta de desafíos.

 

Ascender en la jerarquía de una firma de consultoría a menudo implica largas horas de trabajo y una intensa presión para cumplir con las altas expectativas.

 

La competencia por los roles de liderazgo puede ser feroz y requerirá dedicación, habilidades superiores y un fuerte desempeño constante.

 

Además, la gerencia de la firma no querrá que les quites el puesto y es por eso que harán lo posible que no promociones.

 

Al fin y al cabo, si te promocionan, te tendrán que pagar más por hacer lo mismo.

 

Pero para aquellos que disfrutan del entorno de la consultoría y están dispuestos a asumir estos desafíos, ascender en la firma puede ser una opción de carrera extremadamente gratificante y lucrativa.

 

Conclusión

Tras de una carrera en consultoría, las posibilidades muchas y variadas.

 

Tienes la opción de dar el salto a la industria, cambiar a otra consultoría, establecer tu propia práctica como consultor freelance, o incluso lanzarte a la emocionante aventura del emprendimiento.

 

Cada una de estas opciones tiene sus propios beneficios y desafíos, y la elección dependerá de tus propios intereses, aspiraciones y tolerancia al riesgo.

 

Lo más importante es encontrar un camino que te brinde satisfacción.

 

Recuerda, tu carrera es un viaje y puede llevar muchas direcciones diferentes.

 

¿Y ahora qué?

Ahora que hemos explorado las diversas opciones de carrera después de la consultoría, estaría bien que le echaras un ojo al resto de beneficios que tiene entrar en consultoría.

 

Y ya estaría.

 

¿Tienes alguna pregunta o comentario sobre lo que hemos discutido?

 

¿Estás interesado en aprender más sobre una opción en particular?

 

Te animamos a dejar tus comentarios y preguntas a continuación.

 

Entra en consultoría.

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