¿Estás pensando en entrar en consultoría?

Excelente.

Consultoría es un sector emocionante y desafiante que ofrece innumerables ventajas.

Sin embargo, como con cualquier trabajo, tiene sus retos.

En este artículo te contaremos sobre los desafíos más comunes a los que se enfrentan los consultores y algunas estrategias útiles para superarlos.

Largas jornadas de trabajo

Trabajar en consultoría puede ser muy gratificante, pero también puede ser estresante.

Una de las principales dificultades que enfrentan los consultores es la necesidad de trabajar largas jornadas.

Las jornadas laborales pueden extenderse hasta altas horas de la noche, especialmente durante períodos críticos del proyecto o cuando hay una fecha límite inminente.

A menudo, esto significa sacrificar tiempo con amigos y familiares para cumplir con los plazos del cliente.

La naturaleza acelerada del trabajo en consultoría también significa que a veces se requiere trabajar fines de semana completos e incluso días festivos.

Los proyectos no esperan a nadie, por lo que los consultores deben estar dispuestos a hacer sacrificios personales para cumplir con sus compromisos laborales.

Las largas jornadas son un desafío común en el mundo de la consultoría y pueden afectar significativamente la calidad de vida fuera del trabajo.

A pesar de todo esto, muchos consultores encuentran formas creativas de equilibrar su vida personal y profesional.

Algunos eligen trabajar desde casa o tomar días libres tras entregar el proyecto para recargar energías.

Otros no paran y aprovechan al máximo los momentos libres entre proyectos para viajar y/o hacer planes con los amigos.

Pasar tiempo fuera de casa

Uno de los mayores retos que enfrentan los consultores es pasar mucho tiempo fuera de casa.

Esto puede ser especialmente difícil para aquellos que tienen familia o responsabilidades personales .

Las largas jornadas laborales y la necesidad de viajar constantemente pueden afectar a tu calidad de vida.

Además, estar lejos por períodos prolongados también puede tener un impacto negativo en las relaciones interpersonales del consultor.

El estrés y el cansancio acumulados pueden hacer que sea difícil mantener contactos sociales saludables.

Para superar estos retos, muchos consultores buscan formas creativas de mantenerse conectados con sus seres queridos desde lejos.

Por ejemplo, algunos utilizan tecnologías como Zoom, WhatsApp o FaceTime para comunicarse regularmente con sus familias mientras están viajando.

También es importante establecer rutinas saludables durante las horas libres para asegurarse una buena calidad de vida.

Hacer ejercicio regularmente, leer libros interesantes e incluso aprender algo nuevo son algunas formas efectivas para distraerse durante el tiempo libre y reducir el estrés generado por el trabajo en consultoría.

Cultura ‘up or out’

La cultura ‘up or out’ es una de las características más notables de la consultoría.

Esta cultura se basa en la idea de que los empleados deben avanzar rápidamente en su carrera o abandonar la empresa.

En otras palabras, no hay lugar para el estancamiento profesional.

Esta mentalidad puede ser un incentivo para algunos empleados, ya que les impulsa a trabajar duro y a alcanzar sus objetivos profesionales lo antes posible.

Sin embargo, también puede tener consecuencias negativas para aquellos que no están dispuestos o capaces de mantener su ritmo frenético.

A menudo, esta cultura resulta en largas horas de trabajo y mucho estrés para los empleados, quienes pueden sentirse presionados por cumplir con los estándares exigentes establecidos.

Por otra parte, si alguien no cumple con estos estándares o experimenta una desaceleración temporal en su avance profesional, corre el riesgo inmediato de ser despedido.

Por suerte, no todas las consultoras se rigen por esta política.

Si buscas cierta estabilidad laboral, te recomendamos que te informes de qué consultoras no funcionan por ‘up or out’ y que apliques a ellas.

Podemos ayudarte con esto si lo deseas.

Entorno de trabajo muy exigente

Y, a veces, hasta hostil.

En el mundo de la consultoría, los trabajadores se enfrentan a un entorno laboral muy exigente y competitivo que puede llegar a ser hostil.

Los clientes exigen resultados rápidos e impecables, lo que genera una gran presión en los consultores para cumplir con las expectativas.

Además, es común trabajar con equipos multidisciplinares donde cada integrante tiene su propio ritmo y forma de trabajo.

Esto puede generar conflictos internos y dificultades para establecer una metodología de trabajo efectiva.

El estrés generado por este ambiente tan exigente puede ser perjudicial, no solo para la salud física, sino también mental del trabajador.

Es necesario aprender a manejar el estrés y adoptar hábitos saludables para poder mantenerse enfocado y productivo durante todo el día.

Para superar este reto es importante tener habilidades sociales avanzadas como: empatía, capacidad adaptativa al cambio rápido en situaciones difíciles (como reorganizaciones), tolerancia a la ambigüedad, resiliencia…

Otras estrategias para copar con esta idiosincrasia

A pesar de que el trabajo en consultoría puede ser muy exigente, existen algunas estrategias que pueden ayudarte a sobrellevar los obstáculos y alcanzar tus metas profesionales.

Una de las primeras cosas que debes hacer es aprender a establecer límites claros entre tu vida profesional y personal.

Es importante mantener un equilibrio para evitar caer en la fatiga emocional o el agotamiento físico.

Otra estrategia útil es buscar apoyo dentro del equipo de trabajo.

Trata de construir relaciones positivas con tus colegas, ya que pueden brindarte consejos valiosos y compartir sus experiencias contigo.

Además, no tengas miedo de pedir ayuda cuando lo necesites.

Si te estás enfrentando a un problema complejo o una situación difícil, busca orientación en personas con más experiencia o habilidades específicas.

Por último, recuerda siempre mantenerte actualizado sobre las tendencias y novedades en tu campo laboral.

Participa activamente en cursos de formación continua u otros eventos relevantes para ampliar tus conocimientos y mejorar tu desempeño profesional.

Estas son solo algunas estrategias clave para superar los retos del trabajo en consultoría.

¿A ti se te ocurren otras?

Déjanoslas en la sección de comentarios.

Conclusión

Leyendo este artículo, uno puede podría pensar que “vaya rollo eso de trabajar en consultoría”.

Y con razón.

Pero es que trabajar en consultoría también tiene ventajas.

Échales un ojo, porque son muchas.

Tantas, que hacen que al final lo pongas todo en una balanza y te valga la pena.

Al menos a mí me valió la pena, porque me metí y lo disfruté.

Y otra cosa voy a decirte.

A ver si te has pensado que estos retos te los vas a encontrar solo en consultoría.

Ni de coña.

Algunos de estos retos están presentes también en otros sectores.

Por ejemplo, lo de las largas jornadas de trabajo es hoy en día más la norma que la excepción, en todos los sectores.

Y lo de viajar, como seas comercial, ya ni te cuento.

O como seas ingeniero y tengas que hacer trabajo de campo… lo mismo.

Lo del ‘up or out’ pues vale: en otros sectores no te lo ponen por escrito tan claramente.

Pero en otros sectores, al igual que en consultoría, como no cumplas con los niveles de exigencia que te piden, estás fuera.

Y este nivel de exigencia cada vez está más alto.

Eso sí, en muchas empresas de todos los sectores también te ascienden (‘up’) cuando lo haces bien.

‘Up or out’ de facto, vamos.

Y ya para acabar, lo del entorno de trabajo muy exigente, pues qué quieres que te diga.

Que hay muchos sectores cuyo entorno de trabajo es así: banca de inversión, automoción, ventas…

Siempre hay que ver las cosas con perspectiva.

¿Y ahora?

Como no queremos que te quedes con mal sabor de boca, te vamos a insistir encarecidamente en que veas la otra cara de la moneda.

Te vamos a recomendar encarecidamente que te leas nuestro artículo en el que hablamos de las ventajas de trabajar en consultoría.

Para finalizar, simplemente recordarte que si quieres ahondar en este u otros temas relacionados con la consultoría puedes agendar una sesión con nosotros.

Y si ves que, a pesar de lo que has leído en este artículo, te gustaría entrar a trabajar en consultoría, no lo dudes y echa un ojo a nuestros servicios, que seguro que podemos ayudarte.

Entra en consultoría.